EVRİN GÜVENDİK/ANKARA- Özel istihdam bürolarına “İŞ KUR’la anlık iş ilanı paylaşımı” zorunluluğu getiriliyor. Plan Bütçe Komisyonu’ndan geçen önümüzdeki hafta da Genel Kurul’da yasalaşması beklenen torba yasa teklifine göre, gerçekleştirdikleri faaliyetlerle ilgili Türkiye İş Kurumu’na üçer aylık rapor veren özel istihdam büroları, aldıkları açık iş ilanları ve açık işlere yönlendirdikleri kişilere ilişkin verileri anlık olarak kurumla paylaşmakla da yükümlü olacak.
Torba yasa teklifinde yer alan düzenlemeye göre açık iş ilanlarına ilişkin anlık veri paylaşımı yükümlülüğüne uymayan özel istihdam bürolarına önce ihtar verilecek. Özel istihdam bürosunun 7 gün içinde yükümlülüğünü yerine getirmemesi durumunda 136 bin 190 lira para cezası uygulanacak. Bildirim yükümlülüğünün bir yıl içerisinde tekrarı halinde ise 272 bin 380 lira para cezası verilecek. Düzenleme yasalaştıktan sonra 1 Ocak 2026’da yürürlüğe girecek. Düzenlemenin amacı “iş gücü piyasasında veri bütünlüğünün sağlanması, özel istihdam bürolarının İŞ KUR’la anlık veri paylaşımının sağlanması, iş ve işçi bulma süreçlerinin daha şeffaf ve denetlenebilir hale getirilmesi, iş ilanlarının ortak platform üzerinden iş arayan vatandaşlara sunulması” olarak kaydedildi.
Tek platformdan ilan
Düzenlemenin etki analizinde Haziran ayı sonu itibarıyla 36 ilde 914 özel istihdam bürosunun faaliyet gösterdiği belirtilerek “Türkiye İş Kurumu’nun yıllık ortalama açık iş sayısı 2 milyon 600 bin, özel istihdam bürolarının ise 853 bin 573’tür. Kurumun anlık açık iş sayısı yaklaşık 100 bin, büroların ise 110 bindir. Düzenleme ile açık iş ilanlarının birleştirilmesi, vatandaşlara tek platformdan anlık olarak yaklaşık 210 bin civarında iş ilanı sunulması hedeflenmektedir” denildi.
